法律咨询

你好，1月份工资公司目前给我预发了3000违法吗

劳动纠纷

2024-03-07 21:05:19

您好，预发工资双方都协商一致的情况下不构成违法
有约定吗？如果不按约定发放是违约行为。
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
您好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
通常公司拖欠工资超过一个月的违法；
迟延发放工资是属于违反劳动法行为
你好，双方协商一致不违法
法律分析：当然可以去举报，但不发工资即使不举报自己也是违法的。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
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