一个月4千,每周休息一天,上个月上了13班,休了二天,这个月上了四天班,休了一天,老板算工资只发13天的工资可以不?
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你好,核算月实际工资=应发工资/标准天数*(实际出勤天数+法定节假日)*(标准天数/(应出勤天数+法定节假日天数)),你可以根据自身情况比照一下。
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您好,由于您上班的时间不是特别长,所以我建议你与老板协商解决,如果差额不是很大的话,你也可以考虑放弃,因为维权成本太高,不划算。
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你好 去劳动局劳动仲裁或者拨打12333
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这等小事与老板协商解决为上策
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国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
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依据你们约定处理
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您好,这种情况可以协商处理的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。