你好，我们公司克扣工资而且没有劳动合同，并且在背后和其他人辱骂员工，我现在离职的话可以要到赔偿吗
劳动纠纷
2024-03-08 09:56:29
共有12位律师解答
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你好！如果公司克扣工资且没有劳动合同，劳动者可以采取以下措施：
向劳动保障监察机构举报或投诉：根据《劳动保障监察条例》，劳动者可以举报或投诉用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为。你也可以在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁结果不服也可以向人民法院提起诉讼。 -
您好，您可以克扣工资为由提出解除，委托律师申请劳动仲裁，要求单位补发工资，支付经济补偿金和二倍工资差额。
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可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。克扣工资的仲裁时效为1年。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
