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入职满11个月，公司以考核不通过为由，对我进行劝退，并且我没有劳动合同，但是之前签过，没有给我，请问这种情况可以问公司索要赔偿吗

劳动纠纷

2022-11-15 15:19:16

你好，你可以不同意考核结果，要求继续履行合同，
你好，请具体描述一下事情，如有问题可继续追问
可以要求补偿，具体详聊
你好，是可以要求赔偿的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
可以提起劳动仲裁，辞退劳动者要支付补偿金
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 665

你好，我在一公司试用期被无故辞退，但是没有签订正规的劳动合同

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

公司员工入职劳动合同

公司员工入职劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 682

我们进公司前前签了合同试用期是三个月的，现在满三个月过了，但

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

入职劳动合同简单版本

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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01:16

没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？

没签合同辞退 17815

没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？

关于劳务合同方面的问题，公司没有给我劳务合同，但是之前签过！

如果你有与这家公司形成劳动合同的证据，你可以申请劳动争议仲裁，要求这家公司赔偿你。一、未签劳动合同的

入职劳动合同简单版

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请问我在一家企业打工，刚过三个月试用期，就被老板无理由，给于

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

实习期6月30号已经结束，但是公司到现在一直没有跟我签订劳动

公司的做法违法的，应该赔偿你。

工作三个月没有签订劳动合同，然后被辞退，理由是疫情裁员，没有

您好，可以要求经济补偿金以及未签订合同双倍工资。

与公司未签劳动合同，但已经培训了将近一个月的时间且没有薪资，

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

我无故被公司辞退，但没签劳动合同，在公司连续做三年了，请问这

可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁

我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我公司要求员工提交公司的计算机密码，员工因各种原因拒绝提交。

协商不成，诉讼解决

如果你已经签订了劳动合同，但没有工作离开怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

假如我们正常工作，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，

第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了，实习导

请问具体是怎样的纠纷情况

我们签合同没注意，签了一份合同是两地工作的，我们有补偿吗？从

你好，不同意搬迁是可以主张赔偿

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