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实习期6月30号已经结束，但是公司到现在一直没有跟我签订劳动合同，现在要辞退我，请问有没有赔偿

劳动纠纷

2022-12-09 08:51:20

您好，是可以要求支付二倍工资的
实习期被辞退，如果具有不符合单位的录用条件等情形的，不能得到补偿；如果员工没有过错的，则一般能得到补偿；如果员工是被违法辞退的，还能按照经济补偿标准的二倍来得到赔偿。
你好，吴理由辞退是需要进行赔付的F.
公司的做法违法的，应该赔偿你。
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你好，是可以要求赔偿的。

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可以要求单位支付经济补偿金.

我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

首先该事件是否构成重大违纪还值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然

1，公司2月20日提前30天通知，重新协商签订新劳动合同，或

合同到期后，你与公司未续签劳动合同，你们之间是不定期劳动合同关系。

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