劳动合同签约的是检验员，当初职责担任检验员，因公司后期发展需要一位售后维修人员，当初抱着想学习和充实自己能力的希望就去了售后维修，但是当时也没有给我市面上通知更改为售后维修人员，那现在在这个岗位已经任职了一年多，现在公司发展也不是很好，售后维修机器也不多，然后公司上面开会决定就不需要我这个岗位了，把我调入生产部，我觉得公司给我安排的岗位与我的职业技能不相关，觉得有意向想让我自己走人，想请问一下戴律师后续我该怎么办？
劳动纠纷
2024-03-06 11:47:19
共有5位律师解答
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你好，客观情况发生变化，可以与公司协商要经济补偿，协商不成可以仲裁。
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你好 跟公司人事有沟通吗 合同签订几年的？
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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