我在国企工作，单位给我2023年绩效打D，不合格，年终奖没发，扣了我20%绩效，怎么办。单位2023年底有出台新的考核制度，我们部门得C，总共6个人，我是最后一名，根据制度必须至少有1个人得D，我得了D，对应的是0绩效系数。现在让我从二级单位调岗到三级单位。
劳动纠纷
2024-02-29 18:06:41
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公司以各种理由克扣绩效奖金，劳动者可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门投诉，责令其支付劳动者工资，并可责令其支付赔偿金。
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首先，了解新旧政策差异和公司规定；其次，可以尝试与上级沟通你的表现改善计划及质疑点的合理性；如果协商无果，可寻求人力资源部或工会介入
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如果您的绩效虽然是最后一名，但实际上也不能评定为D，那么您可以申请劳动仲裁
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