去年6月份进厂。也没签劳动合同。干了5个月。老板没有订单了，就停工了。后来就叫我们回家等通知。从11月份到今天三个月。现在厂里开工。也没有安排我们去上班。今天找老板去谈。老板说订单量不大叫我们还要在家老板说订单量不大，叫我们还要在家里等。没有开工的，三个月也没给我们伙食费。现在现
劳动纠纷
2024-02-28 12:21:27
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对于您所描述的情况，以下是一些建议：
首先，您应该了解自己在这种情况下的权益。即使没有签订劳动合同，您的工作关系仍然受到法律的保护。如果老板停工并且没有给您合理的解释或补偿，这可能违反了劳动法规。
其次，您可以与老板沟通并要求解决您的问题。您可以要求老板明确说明为什么您没有被安排回工厂工作，以及为什么您在过去三个月里没有收到任何伙食费。如果老板不能给出合理的解释或解决方案，您可以考虑采取以下措施：
向当地劳动监察部门投诉。他们可以对工厂进行检查，并调查是否存在违法行为。如果发现有违法行为，他们可以对工厂进行处罚并要求工厂给您合理的补偿。
寻求法律援助。您可以咨询律师，了解自己的权益，并采取法律行动来保护自己的利益。
无论采取何种措施，您都应该保留好相关证据，例如与老板的沟通记录、工资单、工作记录等。这些证据可以帮助您证明自己的权益，并在必要时用于法律程序。
最后，建议您在未来的工作中要求与工厂签订正式的劳动合同，并保留好所有与工作相关的证据和文件。这有助于保护您的权益，避免类似的问题再次发生。 -
可以帮你解答的但是最好是得有证据。
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老板店不开了，不发工资，打电话不接情况下，收集证据，如银行流水，工资单，合同，电话录音等，去劳动仲裁中心申诉，维护自已合法权益，希望对你有帮助。
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也没签劳动合同。老板没有订单了，从11月份到今天三个月。三个月也没给我们伙食费。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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