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就是我之前入职做了三个月合同也签了，然后我辞职了，有三个月。又来上班，但是现在劳动合同没有签。

劳动纠纷

2024-03-27 17:51:20

你好，公司未与你签订书面劳动合同，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
现在入职又重新入职还是需要重新签哦
可以要求公司与你重新签订劳动合同。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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