你好。我公公今年57岁了，在一家公司做了7年左右了，那家公司今年过去老板找眼子让我公公走，不要他干了，我公公跟这家公司没有签合同只能走了，那我们能要求公司赔偿吗？
劳动纠纷
2024-02-27 15:16:39
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你好 这种情况可以去劳动局劳动仲裁
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"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
