企业上班坐五休一是合法的吗
劳动纠纷
2024-02-27 10:07:55
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具体来说：《劳动法》第三十六条，如果每周工作5天，每天工作8小时，那么每周的总工作时间是40小时，平均每周工作时间不超过44小时，这符合《劳动法》的规定。
《劳动法》第三十八条规定，在每周工作5天的情况下，劳动者至少有1天的休息时间，这同样符合法律规定。但在具体执行中，必须遵守关于加班时间和工作报酬的相关规定。 -
做一休一的工作时间，若劳动行政部门批准的，是属于合法的。根据法律规定，企业因生产特点不能实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
