法律分析:可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁。
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请
仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民
共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定,
延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。