法律咨询

带手机入猪舍，被发现开除了，

劳动纠纷

2024-02-28 16:26:40

您好根据您的描述建议找劳动监察大队调解处理
你好，有规章制度说不能带手机吗
上午好，是否有严厉禁止的呢
你好！这个是要遵守规定的
不合理的，可以去申请仲裁
法律分析：具体情况具体分析。有被开除的风险，最好是协商解决。在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
可以协商或者仲裁解决
法律分析：根据情况而定，有些单位会选择开除。受理公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的案件，应当及时受理,并进行登记。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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