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律师你好,请问我在工厂工作七年,一直没有交社保。现在工厂从今年二月份要给我交社保,请问我之前工作的七年我可以要求工厂补交社保吗?

劳动纠纷
2024-03-01 11:53:40
共有8位律师解答
  • 您好,建议您向当地劳动监察部门投诉,要求补缴社保。
  • 你好,可以要求补交或赔偿的
  • 您好,可以要求补缴社保的
  • 可以要求单位补缴社保
  • 在单位工作七年了 ,主要看什么时间签的合同 ,如果合同已经签七年了 ,员工可以通过工会 要求补缴以前的社保的 。如果近期才签的合同 ,签完合同才给交社保 ,员工就不能要求补缴以前的社保了 。
    将来办理退休 ,也是以劳动合同为准的 。

  • 法律分析
    】:以前公司不交社保,劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下:
    1、提出申请。单位和个人提出书面申请;
    2、工作人员审核,对补缴人员基本情况,包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等,认真审查,并核实补缴年限和金额,办理补缴相关事宜;
    3、缴纳费用。
    【法律依据:】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 你好,可以要求单位补交社保
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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