我父亲在外地工厂上班8年，之前一直没有交社保，近两年才交社保，现在要离职，可以要求工厂补交社保吗
劳动纠纷
2023-09-04 16:28:01
共有5位律师解答
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你好，构成劳动关系，单位应当给劳动者缴纳社保，你父亲有权要求单位补缴社保或将不能补缴的部分，单位应承担的部分补偿给你的父亲。
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
