如果偷同事东西归还了，公司开除，工资是不是正常发放，或者能适当的补偿一下开除员工呢
劳动纠纷
2024-02-20 12:56:08
共有9位律师解答
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1、要看是否构成刑事犯罪。是的话，可以直接开除。
2、要看公司的规章制度。在未构成盗窃罪的情形下，对于盗窃价值较高的员工，可以与其解除劳动合同，但前提是用人单位的规章制度将盗窃财物的行为列为严重违反规章制度的行为，用人单位以严重违反用人单位规章制度开除；
3、对于盗窃价值较小的员工，直接解除劳动合同可能存在法律风险。 -
您好，按您所述情况，如果严重违反单位规章制度的，工资应当正常发放，但一般没有补偿金。
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您好，这个问题可以帮助您的，具体还有什么细节呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
