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工地干活没拿到工资

劳动纠纷

2024-02-18 14:37:15

这是违法的，你可以通过以下途径维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其支付工资。如果用人单位同意支付工资，可以与用人单位签订书面协议，明确支付时间和方式。
2. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促用人单位支付工资。劳动监察部门会对用人单位进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
3. 申请劳动仲裁：如果与用人单位协商不成，或者劳动监察部门介入调查后用人单位仍未支付工资，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会对案件进行审理，并作出裁决。
4. 向人民法院提起诉讼：如果劳动仲裁委员会作出的裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工资。人民法院会对案件进行审理，并作出判决。

需要注意的是，在维护自己的合法权益时，应当保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以便在需要时提供给有关部门。
老板不给工资，可以协商解决，协商还是不给工资，可以起诉对方
你好，可以搜集证据起诉维权的
法律分析：工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
法律分析：工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
法律分析：干活老板不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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