单位辞退10年以上养老保险只交了不到5年的员工，有没有劳动补偿？
劳动纠纷
2024-02-16 14:07:02
共有4位律师解答
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您好，单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金。
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未经协商一致单位辞退员工的、需要支付经济补偿金或者赔偿金；支付赔偿金的情形是单位违法法律规定解除武装；应当按照劳动合同法87条规定支付赔偿金，
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有经济补偿金，按照工作年限进行发放。
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
