法律咨询

女职工到了退休年龄55岁，职工社保没有交满15年，厂里辞退员工有经济补偿金吗？

劳动纠纷

2024-01-19 11:14:25

你好！到退休年龄正常解除合同，没有经济补偿金，但你可以申请延长退休年龄，争取交满15年办退休手续。
您好，员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
应该按照法律规定按照工龄进行补偿。
法律分析：《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定，即不发给经济补偿金。所以用
人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。
如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。
不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
无理由辞退公司需要给劳动补偿。在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
员工到退休年龄后如果因此与单位终止劳动合同的，没有经济补偿金。如果员工是因单位具有破产、被责令关闭等法定的情形而终止或解除劳动合同的，才会有经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

达到退休年龄是否有经济补偿金

企业法律顾问 3910

已到退休年龄，但社保没买够15年，被单位辞退有补偿吗？，

你好，已到退休年龄，无法主张赔偿

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

金光文律师

广东鼎方律师事务所

退休职工还有经济补偿金吗

退休职工还有经济补偿金吗

00:53

达到法定退休年龄是否有经济补偿金

公务员退休 5921

达到法定退休年龄是否有经济补偿金

如何计算经济补偿金的月工资呢

劳动合同纠纷 375

到了法定年年退休的职工社保没有交满15年，公司能领到补偿金吗

您好，建议向劳动监察大队反映。

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

张进松律师

贵州商同律师事务所

解除劳动合同什么情况可以得到赔偿

解除劳动合同什么情况可以得到赔偿

01:09

年满50岁女职工，社保未交足15年，公司可以辞退吗，辞退有什

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

经济补偿协议书【模板】

合同范本 324

经济补偿协议书【模板】

我到退休年龄了，社保没交满15年，被公司辞退了，有补偿金吗

到退休年龄被辞退有赔偿金。法律规定，用人单位非法辞退员工的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

就是退休，社保缴费不满15年，单位给我辞退了有补偿金吗？

无理由辞退公司需要给劳动补偿。在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话

女职工55到达退休年龄，但养老保险没有交满15年被单位辞退有

劳动者到退休年龄后被公司辞退，如果属于非过失性辞退，是有补偿的。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2750

到了退体年龄社保交到15年厂辞退有补偿吗？

你好，如果到了退休年龄，不能主张经济补偿金。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1985

到了退休年龄，社保没交够15年，企业能不能辞退员工，有没有赔

法律规定，用人单位非法辞退员工的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果仅因为劳动者到

购买工伤保险的重要性

购买工伤保险是保障职工权益的常见方式。选择时，应考虑保险覆盖范围、赔付标准等因素，确保所选保险能全面

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1400

怎样领取我49个月的失业保险费？

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

银行卡被法院冻结，社保卡能否正常使用？

社保卡一般不会冻结，详情建议与人社部门衔接

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1075

我在公司工作了21年，公司只给我买了11年的社会保险。我可以

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1010

法庭起诉医疗保险还能报销吗？

医疗保险纠纷能否提起行政诉讼，要依据具体的情况而定，如果认为在医疗保险报销方面，社会保险经办部门侵犯

公积金怎么取

购房提取公积金时，需提供购房合同、发票等材料，按流程向单位申请。还贷提取需提交贷款协议、还款记录等。

入职说包吃包住后来因为社保问题又不包吃怎么办

对此类问题，常见处理方式包括与用人单位协商、拨打投诉电话或寻求法律援助。选择处理方式时，应综合考虑自

第三方劳务，可以不交五险一金？

对第三方劳务不缴五险一金的情况，员工可首先与公司协商，要求补缴；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

常州律师常州找律师常州劳动纠纷律师

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

常州房产纠纷律师常州公司法律师常州合同纠纷律师常州婚姻家庭律师常州交通事故律师常州劳动纠纷律师常州刑事辩护律师常州债务债权律师