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我在某公司工作了14年了都是白班之前是组长.现在职位被下了.公司领导要求我上夜班.我想辞职

劳动纠纷

2024-02-14 19:59:38

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

另外，在辞职前，劳动者需要注意工作交接，将自己负责的工作内容、工作进度、工作成果等交接给公司指定的人员，并确保交接的内容准确无误。同时，劳动者也需要注意保护自己的合法权益，比如要求公司支付工资、加班费、奖金等。
你好，什么原因降职位呢
可以考虑申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁维权
"劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
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