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已经签了一家公司三方协议,可以再和别的公司签劳动合同吗?

劳动纠纷
2024-02-10 21:38:09
共有4位律师解答
  • 已经签了一家公司三方协议,可以再和别的公司签劳动合同
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

  • 和现有的公司签订了劳动合同的情况下不可以再和别的公司签约。
    劳动者与其他公司签订劳动合同,对本公司的工作有所影响的,经过用人单位提出,拒不改正的,用人单位有权解除劳动合同。
    所以说如果签订了两份劳动合同,那么任一家公司都有权直接解除劳动合同而不支付赔偿金。
    劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
    以合同期限为标准,劳动合同可分为三类,固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
    第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

  • 你好,根据协议约定履行
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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