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公司搬迁，先签了去的合同条件如果不去只赔N。我不想去了，N+1能要到吗？合同还没给我们

劳动纠纷

2024-02-07 09:26:13

您好，工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
双方协商解除劳动合同一般是补偿N，没有提前1个月通知，再加1可以的。
您好，公司搬迁，先签了去的合同条件如果不去只赔N，您可以具体的说一下
公司搬迁，先签了去的合同条件如果不去只赔N。我不想去了，详细沟通
公司搬迁，正常是赔偿N+1，是否加一个月要看有没有提前通知。
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
如果公司提前一个月通知您离职是可以只赔n的
您好，现在是什么情况，工作多长时间了
根据相关法律法规，可以进行劳动仲裁
你好请明确您的问题方便律师为您解答
你已经签了去的合同不能反悔的。
要不到了啊，不是说了吗先去的有
您好您这边可以申请劳动仲裁的
要看有没有提前一个月书面告知
可以说下具体情况，我们帮你分析处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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