合同到期公司搬迁不去是否有补偿

更新时间：2022-09-20 11:55

合同到期公司搬迁不去是否有补偿

陈路芳

广东铭兴律师事务所

陈路芳

律师解答

合同到期终止，双方已经不存在劳动关系，公司应当支付经济补偿，公司是否搬迁与经济补偿无关。劳动合同终止，劳动者仍然在用人单位工作，是否存在事实劳动关系，公司搬迁不去被过失性辞退的，没有经济补偿，但可以有双倍工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

私人公司搬厂员工不去是否有补偿

公司搬迁到别的地方员工不去的，且劳动合同已经解除的，能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司到12月搬迁我的合同到期有赔偿吗？

从哪里搬迁到哪里

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司搬厂不想去有没有补偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

厂子搬迁合同怎么写？

厂子搬迁合同怎么写？

合同没到期，公司搬迁能要求赔偿吗？

可以主张赔偿的，需要及时的申请劳动仲裁来维权的。

全部13个答案 >

人咨询过

去咨询

公司搬迁，合同到期不想续签能否要求补偿？

员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期工厂搬迁有补偿吗？

你好，一般有的，可以协商。欢迎来电咨询教你怎处理

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

我工作合同到期了工厂正好搬迁有没有赔偿

现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定，变更劳动合同应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

试用期被解雇了，还能申请赔偿吗？

试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按经

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

续签劳动合同的注意事项有哪些

续签劳动合同需注意：1. 坚持平等自愿、协商一致原则；2. 明确劳动报酬，协商不一致时以合同期满前平均报酬为标准；3. 注意实际履行中的变化，确保续签条件不低于

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我签了实习协议，里面有赔偿。我需要赔偿吗？

您好！你们是什么原因签的协议呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司跨市搬迁，员工不跟随前往，公司需要给员工经济补偿金吗

你好。我们会专业给你解答

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

你还我想问一下：正式员工想在半月内离职，与公司协商后不同意，我该怎么解决？

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

入职时未签订劳动合同，只是口头约定了15万的年薪，五险一金也未缴纳，我该怎么办

未签劳动合同，维权方式多样。首先，可向劳动行政部门举报，提供证明劳动关系的材料；其次，可申请调解，通过协商解决问题；再者，申请仲裁，由专业机构裁决；最后，可提起

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

全职工干了半年没签合同，突然让签兼职合同

你好你可以留下你的联系方式稍后安排工作人员联系你

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈路芳

陈路芳

广东-中山

擅长：刑事案件、合同纠纷、债权债务

44

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟