法律咨询
没有签过
合同
在奶茶店上班的话 月休三天 超休了两天 工资按实际上班天数为 26 天算 合法吗
劳动纠纷
2024-02-06 11:57:39
共有3位律师解答
你好,建议协商解决
按照本单位合法的规章制度处理
国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到
劳动仲裁
委提起
仲裁
。供参考。
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