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您好,过年提前了半个诉求请假有急事,公司依然拒批假违法吗

劳动纠纷
2024-02-06 11:36:50
共有6位律师解答
  • 这个要看什么事,一般的假期公司有审批权的。
  • 您好 根据您这边公司的详情协商的呢
  • 您好,现在是什么情况,有劳动合同吗
  • 您好公司是可以拒批事假的
  • 有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
  • 事假单位有权视情况决定是否批准
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