法律咨询

你好，我是渭南市的某家企业。包括春节在内的11天法定节假日安排员工上班，是要支付其3倍工资还是4倍工资？陕西地区有没有类似的司法判决？

劳动纠纷

2024-02-02 15:11:47

节假日加班费怎么计算|||　　一)、算定方法　　加班工资的基数又该如何确定?劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位详细>>
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节假日三倍工资算4倍吗？

劳动合同纠纷 3132

你好，在酒店工作，酒店在节假日安排上班不支付三倍工资或只安排

上班不支付三倍工资，可以到当地劳动部门进行举报，或者申请劳动仲裁。

端午节福利申请报告

合同范本 324

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法定节假日三倍工资的规定是什么？

法定节假日加班

法定节假日三倍工资的规定是什么？

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

劳动合同纠纷 1567

就是说要请假回家过年之类的一系列问题，然后公司说让我离职怎么

法律分析：劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者的年假还没休完，用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者

企业工资专项集体合同

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法定节假日工资翻三倍如何计算

法定节假日工资

法定节假日工资翻三倍如何计算

你好，我是干厨房的，我们店里国庆节没有放假，也没有三倍工资，

法律分析：可以。在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用

×××企业工资集体协商协议书

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你好，我在一家工厂工作。我们是月结的临时工。工资是每个月规定

临时工在节假日工作，如果是法定节假日，至少有三倍工资。如果是在节假日中的休息日被安排工作，且没有补休

你好，我们公司规定每月公休4天。如果你少休息一天，你会得到双

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

我是餐饮行业老板，关于餐饮的法定节假日三倍工资是怎么界定的，

三倍工资的规定：用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，需要按照平时工资的百分之三百，也就是三倍支付劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

你好，我是事业单位编外员工。国庆期间，单位安排123是3倍工

劳动法第44条的内容：单位安排劳动者加班的，向其支付不低于工资的百分之一百五十的报酬；安排劳动者在休

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

你好，麻烦问一下，工伤期间，法定节假日，我没有两倍工资或者三

您好，因为工伤无法提供劳动的，一般没有双倍或三倍工资。

请问公司由于订单不足，而且轮休没有工资，是否合法

可以申请劳动仲裁维权

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银行使用工资卡抵销权

看案件具体情况判断

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我在私人老板手里拿着手工工作做完了，一直没有发工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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公司解雇员工时是否应一次性支付全部工资

您好，需要根据劳动合同的约定

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我辞职了。公司说我工资太高，要是我不退

你好，建议协商，协商不成可以到劳动局起诉或仲裁

给装饰公司干活不给钱，一直拖欠工资，是起诉公司还是起诉老板

遇到拖欠工资，可先协商、调解；不成则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；最后可提起民事诉讼。选择方式需

单位拖欠工资经过劳动仲裁判决后在规定期限一直没有解决到法院法

单位拖欠工资，可先协商，不成则投诉或劳动仲裁，最终可通过诉讼解决。具体操作：1.收集证据，如工资单、

这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明。他们不

法律分析：提前一个月向医院书面递交辞职申请，一个月后你就可以走人了，不用支付违约金，且医院应该结算清

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