我2023年10月14进的厂干到11月30然后12月1日厂里面把我的厂牌卡给锁了我问我们产线的组长组长说把离职日期改到12月1日不改的话一直不上班我又去问中介他说干不到12月10号不给我补11月份的差价我说厂里面把我的厂牌锁了不让我上班中介说在宿舍躺着都要待到10号不然不补差价当时我申请的离职书厂里面已经签过字了中介说厂里面签过字就代表离职了像我这样的情况差价还可以要回来吗？
劳动纠纷
2024-02-01 23:16:29
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工厂不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，超过三十日期限劳动者可以正常离职，可以要求用人单位出具解除劳动合同的证明，并一次付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
