在试用期应该怎么解除劳动合同

更新时间：2021-03-15 11:23

在试用期应该怎么解除劳动合同

陈盼盼

上海市浩信（郑州）律师事务所

陈盼盼

律师解答

在试用期劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致；提前三日通知用人单位；根据《劳动合同法》第三十八条规定单方面解除劳动合同。用人单位可以通过以下方法解除劳动合同：过失性辞退；无过失性辞退。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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河南-郑州

擅长：婚姻家庭、继承、劳动纠纷

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