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你好,我是做软件开发的,请问公司发不全工资,我有义务不提交代码吗
劳动纠纷
2024-02-01 20:01:02
共有6位律师解答
你好,可根据你们劳动合同或员工手册上的内容进行判断,例如是计件式工资则你可以不提供源代码。
你好,不发工资可以向劳动监管部门投诉举报,
劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动
合同
,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的
证据
,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。
违法。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
可以申请劳动
仲裁
你好,如果公司克扣工资,可以向劳动部门投诉
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