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劳动纠纷怎么打,公司主体

劳动纠纷
2024-02-05 16:53:34
共有20位律师解答
  • 劳动者与用人单位自行协商。
    劳动者可以向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解。
    向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的仲裁结果不服,可以向法院起诉。
    如需了解更具体的信息,建议咨询专业律师。
  • 在处理劳动纠纷时,首先应明确纠纷类型,如工资争议、劳动合同纠纷等。收集证据,如劳动合同、工作证、工资单、考勤记录等。针对公司主体
  • 劳动争议,可能有仲裁、一审、二审等阶段。准备相关证据材料,依法维权。
  • 您好,请问您遇到什么法律问题,您可以说下详细情况
  • 如果是拖欠工资 可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
  • 您好,公司主体变更了?没有和您签合同吗?
  • 整理好证据材料,提交给劳动争议仲裁委员会
  • 你好,可以介入协助处理,详情可以电询。
  • 你好,是被迫解除劳动合同还是违法解除
  • 您好可就具体纠纷事宜进行咨询。
  • 你好,具体情况可以介绍一下。
  • 您好,建议您请个律师打官司。
  • 劳动争议可以选择申请劳动仲裁
  • 劳动纠纷,可以委托律师仲裁
  • 你好您的问题可以处理下如何
  • 您好,可以提起仲裁或者诉讼
  • 请您具体说明什么劳动纠纷
  • 您好,可以的希望帮到您
  • 您好方便沟通一下具体情况么
  • 具体情况您说下 帮您解答
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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