入职17年了，签第三次合同还是10年合同，我可以起诉公司未签无固定期合同赔付2倍工资呢？
劳动纠纷
2024-02-20 16:16:37
共有11位律师解答
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首先公司不构成非法辞退，如果你对公司给出的合同不满意可以与公司协商，如需要法律支持，我们可以帮助。
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你好，这个是可以的，第三次签合同应该是需要签订无固定期限的合同。
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你好，你可以向仲裁委申请要求公司和你签订无固定期限合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
