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你好,我是退休后去上班,上了一年多时间被辞职了有补偿吗,但未签劳动
合同
,每天加班到晚上九点才回家,一周只休息一天,每天工作十小时,我是做工程造价的。
劳动纠纷
2024-02-01 20:38:51
共有6位律师解答
按照劳动法规定,退休年工作不属于劳动关系,不适用劳动法,也不适用加班工资的规定,如果你们签订的劳务合同对加班工资有约定,可以要求单位履行合同约定,支付加班工资
追问:
天天加班把几年的工作做完了就不要,这合理吗
解答:
按照劳动法规定,退休职工不适用劳动法规定,因此被辞退也不适用劳动法规定。如果你们签订有劳务合同,可以适用合同约定。
您好,按您所述,双方不属于劳动关系,可以随时提出解除。
你好,可以要求支付经济补偿的
追问:
请问我这个怎么要求赔偿
因不给加班费而辞职的,员工可以向单位要求经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
你好,如果协商不成,申请
劳动仲裁
符合
劳动合同法
第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿
其他条款没补偿
用人单位不按条款违法解除劳动者可要求继续履行或双倍赔偿
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