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酒店倒闭，员工是否可以申请经济赔偿？并未与用人单位签订劳动合同

劳动纠纷

2024-02-20 17:48:41

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
你好可以要求赔偿的，没有签订合同是可以要求双倍的赔偿的
您好根据您的描述有劳动关系证据可以申请补偿金
您好，根据您提出的诉求，这边尽快联系您
你好，可以啊，你是什么时候入职的呢。
倒闭了有没有走清算，可以沟通一下
你好，可以申请劳动仲裁主张权益
你好，可以通过劳动仲裁立案处理
你好，你在这里工作多长时间了，
可以争取申请赔偿金以及二倍。
你好！可以申请经济赔偿的
你好，我们可以帮助你的。
如果建立劳动关系是可以的
可以去仲裁申请经济赔偿的
你好，可以解决，可以解决
你好我们可以不知道你
公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿：
1、前往劳动行政部门进行举报；
2、依法申请仲裁；
3、依法提起诉讼。公司倒闭的，应当按照员工在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
公司倒闭员工索要赔偿的方式：
1、前往人民政府劳动行政部门举报；
2、依法申请仲裁；
3、依法提起诉讼；
4、工会依法维护劳动者的合法权益，公司不依法支付经济补偿金的，工会有权提出意见或者要求纠正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿：
1、前往劳动行政部门进行举报；
2、依法申请仲裁；
3、依法提起诉讼。
公司倒闭的，应当按照员工在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
你好，我们这边可以处理的
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