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你好，我在公司上班两个月了，当时说的是试用期一个月，第二个月正式录用签合同但是到下月1号就第二个月过完了合同一直没签

劳动纠纷

2024-01-31 13:39:46

您好！如果您有证据证明自己与单位之间存在劳动关系，就可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额，从入职第二个月开始计算，所以，如果您每月工资比较高的话，可以等几个月，因为这个双倍工资差额可以主张最多十一个月的。
根据劳动合同相关规定，可向单位主张未签劳动合同的双倍工资。
可以主张不签劳动合同的双倍惩罚性赔偿。
可以主张不签劳动合同的双倍惩罚性赔偿。
你好，您这边一个月工资是多少？
您好，可以详细说说具体情况吗？
你好根据具体情况建议双方协商解决
你好，建议跟公司协商解决
以合同约定为准的，若试用期是一个月，之后应当支付正式工资
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劳动合同纠纷 1455

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马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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