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老板拖欠工资三个月以上,一催就说没有钱发,现在直接准备摆了不发了

劳动纠纷
2024-01-29 11:59:20
共有6位律师解答
  • 可以拖欠工资为由主张被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁主张经济补偿金和拖欠的工资
  • 可以申请劳动仲裁,裁决下来强制执行的
  • 您好,您这边可以找劳动监察投诉
  • 老板拖欠工资的话一定不要自己去闹,可以选择以下方式:
    1、到劳动行政部门举报。
    2、也可以直接申请仲裁
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    根据法律依据:《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 遇这样的情况要做好以下几点:
    1给老板打电话的时候注意录音,电话中详细说明拖欠工资数额,以及老板拖欠工资事实
    2告知老板,如果3天内不还钱将向法院起诉,申请劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益
    3直接向劳动局投诉举报
    4申请劳动仲裁或者向法院起诉,通过法律途径来解决问题
  • 如果没有理由就拖欠工资的,劳动者可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决。用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资,不可以长时间拖欠,或者是无故克扣工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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