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正月初四初五不上班，是否有正常工资？

劳动纠纷

2024-01-24 16:13:30

你好，国假是法定节假日不扣工资。
您好，是否签订劳动合同呢？
您好！法定节假日是有工资的
应该按照正常工资标准处理。
您好，建议到劳动局投诉处理
你是什么岗位什么工种？4、5点出门工作，要说明理由的
法律分析：平均天数是
21.75，双休日无工资的。月实际工资工资÷
21.75×实际出勤天数。如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
你好，正月初四和初五是否上班，不影响正常工资的发放
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