我想咨询一下,离职后企业收取的承包兑现押金不退还怎么办
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法律分析:发生
劳动纠纷的情况,关于公司劳动者与押金的问题,去
劳动监察部门投诉单位或者申请
劳动仲裁的可以要提供押金的相关
证据单位收押金本身违法的法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司以开除员工的理由不退押金是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金。
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用人单位收取押金就是违法行为,而且离职不退,那更是违法之上加违法。你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。
根据
劳动合同法规定
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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发生劳动纠纷的情况,关于公司劳动者与押金的问题,去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动
仲裁的可以要提供押金的相关证据单位收押金本身违法的法律依据:《中华人民
共和国劳动
合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司以开除员工的理由不退押金是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。