法律咨询
实习最后几天,家里有事请假,老师不让请,说最后一天不去就不给打成绩合格算不算违法
劳动纠纷
2024-01-23 19:09:56
共有3位律师解答
您好,建议协商解决
你好,建议协商处理
可以投诉或者
仲裁
处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假公司不批应该怎么办
劳动合同纠纷
50
我朋友说她家长让她天天去店子里做事,完了不给钱就算了,没人来
打人是不对的,如果打伤了那就是违法的。z
人咨询过
继续咨询
如果请假不批的话不来算不算是旷工
劳动合同纠纷
105
员工家里有事请假不批违法吗
劳动合同纠纷
810
如果学生要请假回家,老师不批算不算违法
这个时候应该主动向老师说明自己的实际情况,具体请假的原因和事由,如果是确实有事要请假,那么老师一般
人咨询过
继续咨询
员工家里有事请假不批是否违法
劳动合同纠纷
600
兼职不签合同违法吗,他有一天让我不去了,然后一个多月才发工资
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向
人咨询过
继续咨询
就是我是大三的,学校安排实习定岗,现在不想干了,学校不让回去
这主要看学校的规定
人咨询过
继续咨询
学校安排实践不去上班实践老师说不上班不给学分并且不给毕业证,
你好,详细说说方便分析
人咨询过
继续咨询
就是,连续上班十几天了,不放假,不给请假算不算违法吗
涉嫌违法,可以向劳动仲裁部门举报
人咨询过
继续咨询
学校放假,但班主任不让不节制的玩还抓人,我想知道这算不算违法
您好!与其协商即可
人咨询过
继续咨询
我这个厂天天加班都时间不一定,第二天还不让请假,算不算违法
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
但社保年限不够!被单位要求离职有赔偿金吗?
劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短,工作时间只要是满半年以上的,离职以
甲方是企业面试中心,没有具体的公司名称,单位印章是企业面试中
都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳
企业不恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
请问公司要求辞职后从原公司调岗到另一个公司,不同意情况下又要
可以申请。操作如下:1. 收集证据,如公司调岗通知、与公司的沟通记录等。2. 撰写劳动争议仲裁申请书
我签订劳动合同6个月,因为店长需提前两月交辞职报告,领导未经
如果领导要求您立即离职,您可以先与领导沟通,了解具体原因。如果沟通无果,您可以按照《劳动合同法》第三
就是我现在有个劳动纠纷的合同
若与用人单位协商不成,您可以选择向调解组织申请调解,比如工会或劳动调解委员会。若调解无果,可以向劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
龙岩律师
龙岩找律师
龙岩律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩劳动合同纠纷律师
龙岩律师
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
龙岩房产纠纷律师
龙岩公司法律师
龙岩合同纠纷律师
龙岩婚姻家庭律师
龙岩交通事故律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩刑事辩护律师
龙岩债务债权律师