想问一下 周一入职签的劳动合同 有为期一个星期的试岗期，合同也注明了试岗期不通过无工资，但是我在周二上完了 总共试岗了两天 觉得不适合可以直接离职第三天不去吗
劳动纠纷
2024-03-24 21:50:03
共有2位律师解答
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与雇主沟通：尽快与雇主或相关负责人联系，表达你对工作不适合的看法，并说明你决定离职的原因。这样可以展示你的职业素养和对工作的尊重。
完成离职手续：根据公司的规定，完成离职手续，如交还公司财物、办理工作交接等。这有助于保持良好的职业形象，并避免可能的纠纷。 -
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
