法律咨询

你好，已经提了离职，但是还没有离职，同事都有发福利。说给提离职的不发放，这个法律有责吗

劳动纠纷

2024-01-23 16:15:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果没有按照公司流程辞职工资还会给发吗

你好，员工突然说要离职，没有提前30天写离职报告，11天的工

劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

辞急工不批是不是合法

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01:36

没有辞职直接走人不发工资是否符合法律规定

劳动合同纠纷 110

离职后提成不发是否合法

劳动合同纠纷 1575

你好，我这边就是已经离职，他合同写25号发工资，现在不给予发

您好，可就离职事宜进行咨询。

原单位不给开具离职证明怎么办

离职证明书

原单位不给开具离职证明怎么办

我已经申请离职了，但是还没到离职日期，公司不给发节日福利，这

单位没有给员工离职当月的节假日算工资的，不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的，用人单位应当依

如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员？

你好，是公司无故解除劳动合同？可以主张经济赔偿金

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

如何赔偿一年后退休的员工被解雇

按照法律规定支付赔偿金

解雇员工的补偿标准是什么？

如果单位是无理由解雇的话，需要支付经济赔偿金的，赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，

在申请劳动仲裁时，除了要求支付工资，员工还可以根据具体情况要求支付加班费、绩效奖金等应得劳动报酬，以

我是临时工干了干了5天半想离职结果他要扣我工资合法吗？并且没

不合法。可先与单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动仲裁院申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果

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