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本人上班途中出车祸对方全责自己的单位有五险可以认定为工伤吗

劳动纠纷

2024-01-28 15:33:40

你好，法院审理过程中是有可能判定属于工伤的，但建议您最好委托律师帮您处理。
可以认定为工伤，部分项目可以获得两份赔偿
是属于工伤的，应该享受工伤待遇的。
您好，这种情况可以认定为工伤。
建议先向社保局申请工伤认定，
非本人主要责任的，属于工伤
这种情况是可以认定工伤的
你好，根据相关规定职工在上下班途中出交通事故负全责的不能认定为工伤
工伤保险的事故范围的规定：如果职工在公司上班时，因工作原因受到事故伤害；或者符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的，在工伤保险的事故范围之内，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你好，可以向劳动局投诉的
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