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培训期间没有合同自动离职这种会有工资吗？

劳动纠纷

2024-01-28 10:39:18

需要提前三天提出离职申请的，你可以与用人单位协商，用人单位是应该给付相应的报酬的
你好，要看双方如何约定，没有约定，属于单位的责任，员工付出劳动就应有相应的报酬
培训期间也是试用期的一部分，应当有工资
你好，培训期间用人单位应当支付工资的
您好，颂威律所，具体情况
法律分析：培训期间主动离职应该有一定的工资.
1,培训期间属于劳动合同履行期间，按劳动合同约定发放工资、薪酬；
2、如果合同对培训的期间有相关的规定，按照相关的规定来执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析：培训期间主动离职应该有一定的工资，因为培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;如果合同对培训的期间有相关的规定,按照相关的规定来执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没有签订劳动合同，这是单位的责任。但是你自动离职应该提前一个月提出申请，这样你就能够拿到工资，如果单位不给的话，你可以去劳动部门申请仲裁的。
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