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你好,我在一个公司上班,没有让公司交社保,正常请假,上社保的就按1790扣工资,我就按3000扣工资,这样合理吗?
劳动纠纷
2024-01-20 10:47:30
共有4位律师解答
上社保的就按1790扣工资,我就按3000扣工资,这样不合理
您好!您可以和公司进行协商处理,协商无果可以向
劳动监察
大队投诉
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,可以和单位协商处理
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