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我这边是给装修公司干活的工资

劳动纠纷
2024-01-19 10:40:05
共有6位律师解答
  • 请问现在是发生什么纠纷了吗
  • 拖欠多少工资呢?已经多久?
  • 你好 总共有多少的工资呢
  • 您好工资问题可以帮你
  • 劳务报酬范围:劳动者从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律等劳务取得的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的,则属于工资、薪金所得,不属于劳务报酬所得。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条
    个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
    (二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
  • 法律分析:装修公司欠工人工资时可以:
    1.向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2.直接向当地法院起诉。
    3.单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》 第7七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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