公司口头辞退，没有证据，强制把钉钉停掉，让我签离职单，没签，公司直接以没签离职单为由拒绝发工资，
劳动纠纷
2024-01-20 08:25:46
共有7位律师解答
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如果公司口头辞退你，并且没有提供证据，你可以要求公司提供书面的辞退通知。如果公司拒绝提供书面的辞退通知，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司提供书面的辞退通知。
如果公司强制把钉钉停掉，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司恢复你的钉钉使用权限。
如果公司以没签离职单为由拒绝发工资，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付工资。如果公司拒绝支付工资，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。
在处理此事时，你需要保持冷静，尽可能保留证据，理性地处理问题，并尊重公司的规定。 -
您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以再劳动局申请仲裁要求经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
