法律咨询

就是我离职了为什么还有那个什么个人所得税

劳动纠纷
2024-01-18 14:53:01
共有4位律师解答
  • 你好,有可能因为是此前未交的税收,具体要了解清楚。
  • 所谓“个人所得税”就是针对个人的“所得”征收的一种税,由个人负担。
    如果在单位上班,税款是由单位代扣代缴的。所谓“代扣代缴”,就是单位把个人应当交税款从个人的收入中扣除来,再代你把税款交给税务部门。
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。
    工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。


  • 员工离职后,原用人单位已与员工解除劳动关系,不再支付报酬,不需申报个人所得税。但如果员工有其他属于个人所得税法第二条种规定的个人所得的,应当缴纳个人所得税。


  • 法律分析:员工离职后,原用人单位已与员工解除劳动关系,不再支付报酬,不需申报个人所得税。但如果员工有其他属于个人所得税法第二条种规定的个人所得的,应当缴纳个人所得税。个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。法律依据:根据《个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中