你好，如果辞职到月底，公司让提前走合法嘛
劳动纠纷
2024-01-20 12:38:14
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具体来说，是否提前离职主要取决于你与公司之间的合同和当地的法律法规。一般来说，如果你与公司签订的合同中规定了需要提前通知离职的时间，那么你需要按照合同规定的时间提前通知公司。同时，你还需要了解当地的法律法规，以确保你的离职行为符合法律规定。
如果你已经提前通知了公司，但公司仍然要求你提前离开，这可能涉及到违反合同或法律规定的行为。在这种情况下，你可以与公司进行沟通，提出你的意见并要求公司遵守合同和法律规定。如果公司拒绝遵守，你可以考虑向当地的劳动监察部门或律师寻求帮助，维护自己的合法权益。 -
用人单位和劳动者签订劳动合同后，劳动者有权根据合同提供劳动，获取报酬。劳动者根据自己的实际情况，确定解除合同的时间，并依法通知用人单位，则用人单位无权要求劳动者提前解除劳动合同。
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法律分析：根据我国相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果已经满30日，没有批准也可以走人；如果公司同意走，你可提出辞职后就办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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