你好，我想问一下，我这边离职一个半月了，没有发工资，跟公司沟通，公司说按照规定离职员工工资两个月之后才能发放，还要等到下个月15号才能发工资，合法嘛？
劳动纠纷
2024-01-16 17:40:31
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法律分析：工资两个月不发的，属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬，用人单位拖欠劳动报酬的，属于违法行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实，纠纷无异议的，应当按照相关规定发出支付令，让用人单位尽快向劳动者支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 -
你好，与单位协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
