我12月份离职,平时都是8号发工资,说我这边要在缓一个月才能发放我12月份工资,这样合理吗?
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您好,这种情况不合理,我建议你与单位协商,尽快把工资发给你,实在不行向劳动监察大队投诉。
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您好,这种情况不合理,我建议你与单位协商,尽快把工资发给你,实在不行向劳动监察大队投诉。
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工资一般为次月发上月的,但有时单位因特殊情况也可与员工商量进行合理延迟。
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不合理的,劳动报酬是不能拖欠的。解除是要立刻支付
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这等小事,与对方协商解决
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你好:可以起诉要求支付
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。