法律问答

你好，我辞职了。公司说工资应该每隔一个月支付一次。2月份的工资只能在4月份支付。然后我在3月的第三次会议上说，我没有打卡（实际上我是在工作时打卡的），而且无法付款。这合理吗？

2022-09-23 21:17:09

您好，这种情况可以要求赔偿的
向当地劳动局申请仲裁
没有打卡扣工资需要根据公司的规定确定，加班应给予劳动者相应的劳动报酬，用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司试用期一个月后不发工资，说是公司规定请假四天工资隔月发，

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2125

公司试用期一个月后不发工资，说是公司规定请假四天工资隔月发，

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

做了一个月，但是公司说我这个月的工资要下个月才发，这合理吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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